会同新闻网5月3日讯（记者 何乐川）近日，湖南省卫生和计划生育委员会、湖南省教育厅、湖南省财政厅、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省扶贫开发办公室联合发布《关于开展贫困地区基层医疗卫生机构本土化人才培养工作的通知》，计划从 2018 年起至 2020 年，我省每年培养基层医疗卫生机构本土化人才1000名，3年共计培养3000名。同等条件下，建档立卡贫困户家庭考生优先录取。学习期间，培养对象免交学费和住宿费，并享受一定的生活补助费。
据悉，贫困地区基层医疗卫生机构本土化人才培养工作，旨在打好健康扶贫攻坚战，解决我省贫困地区基层医疗卫生机构卫生专业技术人才短缺问题，提高基层医疗卫生服务能力。其报名对象须同时符合以下3个条件，即（一）符合湖南省高考报名条件并已报名参加湖南省高考的考生；（二）户籍为我省 51 个贫困县市区（含已脱贫仍享受政策的县市区，怀化市13个县市区均在列）；（三）志愿扎根在本人户籍所在县市区基层医疗卫生机构（主要是指乡镇卫生院），从事基层卫生服务。
贫困地区基层医疗卫生机构本土化人才培养学制是3 年，学历层次为大专，学习方式为全日制。其开设专业有临床医学、护理、预防医学、医学检验技术、康复治疗技术、针灸推拿、中医学等。培养学校为长沙卫生职业学院、湖南环境生物职业技术学院、湖南中医药高等专科学校、湘潭医卫职业技术学院、岳阳职业技术学院、常德职业技术学院、益阳医学高等专科学校、永州职业技术学院、娄底职业技术学院等省属公办全日制高职高专院校。
贫困地区基层医疗卫生机构本土化人才培养的学生按专业独立编班学习，纳入所属院系统一管理；临床医学、中医学专业学生毕业后按照国家有关政策继续进行 2 年的助理全科医生、中医助理全科医生培训（即 “3+2”医学人才培育模式）。
省教育厅、省教育考试院将按照我省普通高等院校招生录取相关政策采取委托定向培养招录办法做好招生录取工作，被录取考生须与县级卫生计生、人力资源社会保障部门签订定向培养协议，培养学校根据考生志愿和培养协议书落实录取工作。
培养对象毕业后，省、市人力资源社会保障、卫生计生行政部门将督促县级人力资源社会保障、卫生计生部门在县级编制部门核准使用的编制范围内采取直接考核的方式进行招聘，统一安排到基层医疗卫生机构（主要是指乡镇卫生院）工作，确保有编有岗，落实其工资福利和社会保障等待遇。通过“3+2”模式参加助理全科医生和中医助理全科医生培训的学生，培训期间享受助理全科医生和中医助理全科医生培训相关政策待遇。
编辑：redcloud
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