会同新闻网5月20日讯（通讯员：钟慧林）5月20日，连山乡召开2020年“村务专干”培训会暨任前廉政谈话。连山乡辖8个行政村，现已实现村村有专干。

据了解，近年来我县坚持人才强县、重心下沉，大力培养锻造乡村振兴的生力军，着力培育农村干部的源头活水，面向社会公开招聘大专学历以上优秀毕业生，到农村基层一线担任“村务专干”，为抓党建促决战决胜脱贫攻坚和推进乡村振兴提供智力支撑。

“村务专干”管理实行“县招、乡聘、村用”的原则，为村级组织特设岗位人员，不占“两委班子”职数。连山乡党委坚持严管与厚爱相结合，完善制定相应管理制度，对“村务专干”进行规范化管理，经常实地关心指导，做好“传帮带”，让他们下得去、待得住、干得好、流得动。在考核上，综合运用物质奖励与精神奖励，考核结果同年度绩效奖励直接挂钩，对于年终考核优秀的，年度绩效奖可以参照村党支部书记年工资总额的50%予以发放，并纳入村级后备干部库，在村级换届选举中大力举荐；考核不称职的，予以解聘，不发放年度绩效奖，确保“村务专干”队伍的质量。青年人才党支部适时组织开展培训会、交流会、座谈会等，提升“村务专干”实战能力，坚定扎根农村干事创业的理想信念，激励他们撸起袖子加油干，不愧青春之名、不悔青春之时，书写人生新篇章。