12月14日，记者从会同县委人才办获悉，为加快推进“会同县三年人才行动计划”提档升级，吸引集聚更多优秀人才助推会同经济社会高质量发展，我县将面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才34人。

据了解，本次人才引进岗位计划共30个，主要涉及教育、医疗卫生等社会公共服务领域。此次引才范围指本县行政区域外引进，具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称人才；部分急需紧缺岗位适当放宽至本科学士，或具有中级专业技术职称的本科人才，或具有国家颁发的行业职业资格证的急需紧缺特殊人才。

此外，年龄一般不超过35周岁，对急需紧缺专业或业绩特别突出的人员可适当放宽年龄限制。

报名时间为2021年12月22日至12月26日，应聘人员须填写《会同县2021年县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表》，并携带本人有效身份证件、学历学位、职称或职业资格证书（原件及复印件）、工作经历证明、“学信网”下载打印的“教育部学历证书电子注册备案表”等相关证明材料，至会同县委人才办进行现场报名。

在优惠政策方面，享受的政策包括：引进人才在本县范围内首次购买住房的，给予一次性住房补助，按每年20%分5年发放。具体标准为：具有正高级专业技术职称、博士研究生人才为30万元/人；具有副高级专业技术职称人员、高级技师、硕士研究生为20万元/人；具有中级专业技术职称或国家颁发的行业职业资格证的急需紧缺专业技术人才，或经考核认定的紧缺专业技术人才为10万元/人。引进人才需租房的,给予一定的租房补助,具体标准为：经考核认定的急需紧缺创新人才3000元/年·人，补助期限为三年。（购房、租房补助按就高原则不重复享受待遇。）对引进人才给予生活补助。配偶安置和子女入学。并对人才引进相关事项实行“一站式”服务，为引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。对引进人才的人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门按规定予以办理。